1
Здравейте,
Интересува ме ако съм студент и ме осигуряват за здраве от университета и съм работил на граждански договор, но сумата по него е под една минимална работна заплата след приспадане на нормативно признатите разходи, трябва ли да внасям осигуровки за ДОО, ДЗПО и здарвно на база гражданския договор?
Благодаря Ви за бързия отговор!!!
Интересува ме ако съм студент и ме осигуряват за здраве от университета и съм работил на граждански договор, но сумата по него е под една минимална работна заплата след приспадане на нормативно признатите разходи, трябва ли да внасям осигуровки за ДОО, ДЗПО и здарвно на база гражданския договор?
Благодаря Ви за бързия отговор!!!
2
ТРЗ и осигуряване » Осигуровки при граждански договор
14.10.2010, 23:44Здравейте,
Искам да ви попитам как се изчисляват осигуровките и данъците при граждански договор. По-конкретно ме интересува има ли правило, според което ако заплатата пада под минималната не се вназят осигуровки при граждански договор?
Благодаря ви предварително за бързия отговор!!!
Искам да ви попитам как се изчисляват осигуровките и данъците при граждански договор. По-конкретно ме интересува има ли правило, според което ако заплатата пада под минималната не се вназят осигуровки при граждански договор?
Благодаря ви предварително за бързия отговор!!!